Anuncio del fallecimiento de fundador y Presidente Emérito Pierre Bellon

Pierre Bellon fue un emprendedor visionario apasionado por la gestión, el desarrollo humano y el desarrollo de empresas. Reconoció muy pronto el potencial del sector servicios. Pierre Bellon fundó Sodexo en 1966. Hoy, la empresa es líder mundial en servicios de calidad de vida. Tiene presencia en 56 países, con 412.000 empleados que atienden a 100 millones de personas cada día.

Pierre Bellon fue un líder adelantado a su tiempo. Era un capitán de la industria con una visión estratégica a largo plazo y, al mismo tiempo, muy cercano a sus equipos sobre el terreno. Estaba obsesionado con la creación de empleo.

Sodexo comparte el dolor de su esposa Nani, de sus hijos Sophie, Nathalie, François-Xavier y Astrid, y de sus nietos.

Sophie Bellon, presidenta de la junta directiva de Sodexo y directora ejecutiva interina, dice: “Nuestro padre fue un constructor, un pionero, un espíritu libre que nunca tuvo miedo de correr riesgos. Él nos crió, a mis hermanas Nathalie y Astrid, a mi hermano François-Xavier ya mí, a creer que nada es imposible. Nos enseñó la humildad, la curiosidad, el respeto y el coraje. Estaba obsesionado con el largo plazo, pero también era muy práctico. Nada lo hacía más feliz que pasar tiempo con nuestros equipos en el sitio. La misión y los valores de espíritu de servicio, espíritu de equipo y espíritu de progreso que le dio a Sodexo son parte de nuestros principios fundamentales y seguirán guiando al Grupo.

Breve biografía de Pierre Bellon

Pierre Bellon nació en 1930. Se graduó en la escuela de negocios francesa HEC y comenzó su carrera en la empresa de suministros marítimos de su padre en Marsella, su ciudad natal. Previó el declive del sector y decidió hacerse cargo de transformar la empresa familiar de acuerdo con su visión: “crear una experiencia agradable alrededor de la mesa del almuerzo que mejore la calidad de vida”. En 1962, inventó un nuevo modelo de negocio en Francia, el catering corporativo, y creó 'Repas Service', un pequeño negocio de comida a domicilio para el área de Marsella. Su perseverancia, audacia y apetito por el riesgo le permitieron superar los numerosos obstáculos en su camino y fundar Sodexo en 1966.

“Rápidamente me di cuenta de que la única manera de satisfacer las expectativas contradictorias de nuestros clientes, personal y accionistas era el crecimiento. Por eso, incluso antes de fundar mi empresa, decidí que sería una empresa en crecimiento".

Pierre Bellon rápidamente aceptó el desafío del desarrollo internacional para hacer realidad su visión. Al principio, también optó por diversificarse hacia oportunidades de alto potencial, por ejemplo, al comprar las empresas francesas de cupones de comida Ticket Repas y Chèque Restaurant a principios de la década de 1980. La visión a largo plazo y la independencia financiera de Sodexo, controlada por un holding familiar, siguen estando entre los principios rectores de la empresa. Sodexo experimentó un crecimiento rápido y sólido: la empresa cotizó en la Bolsa de Valores de París en 1983 y se unió al CAC40 en 1998. Pierre Bellon se convirtió en una figura clave en el sector de servicios, previendo que el futuro del empleo y el desarrollo económico en Francia residía principalmente en esas profesiones.

Más allá de su visión estratégica, la perspectiva humanista de Pierre Bellon también contribuyó al éxito de la empresa. La dimensión humana ha estado en el centro de la actuación de Sodexo desde el principio. El deseo de tener un impacto positivo en el mundo y ser un colaborador responsable, involucrado con las comunidades locales, ha sido parte de la misión de la empresa desde el primer día. En 1966, era realmente un concepto de negocio innovador. El objetivo profundo y vanguardista de Sodexo de servir a la humanidad provino de Pierre Bellon y él extendió ese objetivo mucho más allá de los límites de su empresa. Fue Presidente Nacional del Centre des Jeunes Dirigeants [Centro de Jóvenes Líderes Empresariales] de 1968 a 1970, y Vicepresidente de MEDEF (Movimiento de las Empresas de Francia) de 1980 a 2005. En 1987 fundó la Association Progrès du Management (APM), que promueve el progreso en los negocios apoyando el desarrollo de líderes empresariales. Como dijo Pierre Bellon, “la APM se ha convertido en un movimiento, un “estado mental empresarial” por derecho propio”. En 2011 creó la Fundación Pierre Bellon para el Desarrollo Humano, hoy reconocida por su servicio público.

En 2005, Pierre Bellon se jubiló como director ejecutivo de Sodexo. Continuó en su cargo de Presidente del Consejo de Administración hasta enero de 2016, cuando fue sucedido por su hija Sophie. Luego se convirtió en presidente emérito de Sodexo.

Pierre Bellon fue Comendador de la Legión de Honor, de la Orden Nacional del Mérito y de la Orden de Rio Branco, y Caballero de la Orden del Mérito Agrícola.

Le sobreviven su esposa y cuatro hijos, y trece nietos.